تقييم الموظف من خلال قانون الوظيف العمومي : مقاربة نظرية في ضوء النظم المقارنة
Type doc. :
Thèses / mémoires
Langue :
Arabe
Auteur(s) :
Editeur(s) :
Année de soutenance:
2010
3401831
| N° Bulletin | Date / Année de parution | Titre N° Spécial | Sommaire |
|---|
| Cote | Localisation | Type de Support | Type de Prêt | Statut | Date de Restitution Prévue | Réservation |
|---|---|---|---|---|---|---|
| mag340/183/1 | المكتبة المركزية / 1 | interne | disponible |
بن حليلو عبد الحكيم & بوزيد لزهاري (مشرفا ومقررا) (2010). تقييم الموظف من خلال قانون الوظيف العمومي : مقاربة نظرية في ضوء النظم المقارنة (ماجستير) . قسنطينة.