نظم الحوافز وأثرها على أداء الموارد البشرية ، دراسة حالة : مؤسسة مطاحن بني هارون بالقرارم قوقة- ميلة-
Type doc. :
Autres
Langue :
Arabe
Auteur(s) :
Editeur(s) :
Année d'édition :
2014
33046611
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| N° Bulletin | Date / Année de parution | Titre N° Spécial | Sommaire |
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| Cote | Localisation | Type de Support | Type de Prêt | Statut | Date de Restitution Prévue | Réservation |
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| 330/466/1 | المكتبة المركزية / 1 | interne | disponible |
بلميلي سفيان & قرين ربيع (مشرفا) (2014). نظم الحوافز وأثرها على أداء الموارد البشرية ، دراسة حالة : مؤسسة مطاحن بني هارون بالقرارم قوقة- ميلة-.